Bred involvering af alle medarbejdere på kryds og tværs i organisationen er i dag nødvendigt for at sikre produktivitet, kvalitet og fornyelse.

Dacapos unikke kombination af teater- og procesmetoder skaber lære- og udviklingsprocesser, hvor alle i en organisation kan deltage. Vi kan arbejde med store såvel som små grupper.

Involvering præger hele vores arbejdsforløb med en kunde fra det første møde, forberedelsen, gennemførelsen og opfølgningen. Et samarbejde med Dacapo Teatret er derfor hele vejen igennem inspiration til hvordan involvering kan praktiseres på mange forskellige og banebrydende måder.

Se hvilken forskel det gjorde for FN, Vejle Kommune og Novo Nordisk.