Hvorfor?

Hvorfor bruge Dacapo? Vi har introduceret og udviklet begrebet organisationsteater – forstået som en kombination af konsulentmetoder og teater - i Danmark. Og her 16 år senere er vi stadig den brancheledende aktør. Alt det betyder, at: Vi har gennemført over 2.500 jobs for ca. 1.000 virksomheder indenfor det private og det offentlige arbejdsmarked – i Danmark og i udlandet. Vi har den største trup af fuldtidsansatte konsulenter og skuespillere, der konstant uddanner og videreudvikler sig. Vi har fingeren på pulsen og researcher til stadighed nye metoder og temaer – bl.a. via Dacapo Research Vi skræddersyr arrangementer og spil for den enkelte virksomhed. Vi arbejder både med små og store grupper – hvilket vil sige op til 2.500 deltagere eller flere.   Resultaterne af vores arbejde er mange: Vi gør abstrakte begreber konkrete. Det betyder at virksomhedens mål og værdier bliver håndgribelige og bliver sat i spil. Vi får engageret alle deltagere, så forandringsprocesser bliver grundigt forankret i organisationen – hvilket er afgørende for udviklingen og produktiviteten. Vi giver ledere og medarbejdere mulighed for at se tingene fra hinandens perspektiv, hvilket er forudsætningen for en fortsat og sund dialog. Vi gøder grunden for kreativitet, improvisation og vigtige beslutninger, som må tages på et ufuldstændigt grundlag. Eller med andre ord: Vi klæder organisationen på til at agere under de vilkår, som er gældende i dag.

Læs her, hvad vi har gjort for vores kunder - og hvad de efterfølgende har sagt.