Ledernes Hovedorganisation - forestillingen Forandring Fryder

I samarbejde med LO og LH har Dacapo Teatret udviklet et forumteaterstykke - Forandring Fryder - om de nye lederroller. Stykket handler om samarbejde, det får gang i dialogen og sætter fokus på arbejdsglæde, ledelse og ansvar.

Hvad sker der med Allan, der har været værkfører i 15 år, men nu skal hedde teambuilder og i øvrigt skal uddelegere de fleste af sine opgaver, samtidig med at det alligevel er ham, der har ansvaret, når det brænder på?

Lederne skal lede forandringerne, mens de selv leder efter en ny ledelsesstil, og medarbejderne skal til at arbejde i grupper i stedet for i rækker. Hvad sker der med dem, når de skal træffe beslutninger selv? Kan de blive enige om, hvem der skal gøre hvad, i hvilken rækkefølge og hvor længe skal der egentlig holdes pause? Kan de blive enige om kvaliteten på 2- og 5-kronerne? Kan de overhovedet blive enige om, hvad de skal blive enige om? Hvad sker der på arbejdspladsen når ledelsesstrukturen ændres og gøres fladere? Er det vejen til bedre kvalitet, mindre ensidigt arbejde, mere tilfredse medarbejdere og større arbejdsglæde?

Alt dette sætter "Forandring Fryder" på dagsordenen. Forestillingen turnerer ikke på faste tidspunkter, men vil kunne rekvireres efter nærmere aftale. Ring til os på telefon 66 147 146.