Baggrund
Styrelsen for Specielrådgivning og Social Service blev oprettet i forbindelse med kommunalreformen og rummer en række dybt faglige aktiviteter, som tidligere har været spredt over flere instanser. Ikke mindst fordi mange af lederne kommer forskellige steder fra, har det været vigtigt at få en sammentømret ledelse med en fælles vision fra start.
Udfordringer og forløb
Dacapo Teatret blev derfor i 2007 engageret til at hjælpe med spørgsmål som: Hvem er vi? Hvad skal vi lede? Hvordan skal vi lede? Det blev netop nogle af fikspunkterne i et forløb med hele ledergruppen. Ved hjælp af teater, narration og en visioneringsproces, hvor alle ledere præsenterede deres egen historie, kom man i hus med én fælles historie og vision for ledelsen.
Sideløbende havde styrelsen fire åbent hus arrangementer, hvor ca. halvdelen af medarbejderne deltog. Ved hjælp af improvisation, bevægelse og dialog indkredsedes de udfordringer, som de står med.
Det indledende arbejde gjorde, at man havde de væsentligste fokuspunkter klar inden det store medarbejderseminar, hvor samtlige ansatte deltog (i alt 250 mennesker). Forud for seminaret havde Dacapo Teatret skabt en række spil i tæt samarbejde med medarbejderne. Spillene blev præsenteret for lederne en dag før seminaret, så de var klædt på til at gå på scenen og deltage aktivt og konstruktivt i forløbet.
Medarbejderseminar
Selve medarbejderseminaret forløb med spil, interviews og ledernes historie - som fandt meget genklang. Dagen gav rig mulighed for at tale på tværs og møde hinandens krav, ønsker og udfordringer. Kort sagt fik man udfoldet de opgaver - og paradokser - som man skal arbejde og leve med i organisationen.
"Dacapoteatret har været en god medspiller i Servicestyrelsens arbejde med at skabe fælles vision og værdier. Det er en spændende teaterform, som har været medvirkende til at skabe en høj grad af involvering fra alle deltagere. Dacapo Teatret udviste stor fleksibilitet, og var hele tiden i stand til at følge os i vores processer. Vi har fået et godt udbytte af samarbejdet og dermed et godt grundlag for vores videre arbejde med at skabe fælles vision og værdier". Palle Lund, direktør for Servicestyrelsen
---------------------------
Styrelsen for Specialrådgivning og Social Service - i daglig tale Servicestyrelsen - har til formål at sikre, at social- og velfærdspolitiske initiativer og lovgivning bliver omsat i praksis i kommunerne. Desuden skal styrelsen bistå kommunerne med specialrådgivning og udredning i de mest komplicerede og specialiserede enkeltsager. Yderligere skal styrelsen yde rådgivning til borgerne i disse sager og medvirke i forberedelse af ny lovgivning med erfaring fra praksis og ny viden.
