|
|
|
|
Seminar: Lederskab i Kina
 |
|
Seminar om ledelse og arbejdsorganisering i danske virksomheder i Kina tirsdag den 19. maj.
Hvad virker? Hvad er vanskeligt? Hvordan har man grebet konkrete udfordringer an? Og hvordan kan kinesiske og internationale ledere inspirere hinanden?
Se invitationen til Kina seminaret. | |
|
|
*****
|
|
|
Novo Nordisk - continuel LEAN og involverende læring
Novo Nordisk tilbyder sine ledere en niveaudelt kandidatuddannelse i LEAN. Her kobler man Change Management teori og praksis vha. involverende læringsmetoder. Det skaber holdbare resultater.
Læs mere om Novo uddannelsen og Dacapos indsats under udviklingen og gennemførelsen.
|
|
|
*****
|
|
|
 |
|
SKAT ønsker bedre kundekontakt
Det skal ske i kraft af en basisuddannelse af medarbejdere i servicepsykologi og kommunikation. Dacapo er valgt som leverandør af dialogteater.
Læs hvad specialkonsulent Niels Erik Pedersen siger om SKATs nye uddannelse. | |
|
|
*****
|
|
|
Mød Dacapo på inspirations- og netværksdag
Den Gamle Avlsgård i Ribe afholder den 25. maj en dag, som er helliget inspiration i personale- og organisationsudvikling for konsulenter og HR-folk.
Se invitationen her. |
|
|
|
*****
|
|
|
Innovation in Turbulent Times
Complexity Management Centre på Hertfordshire University afholder sin årlige konference i Dublin 12.-14. juni 2009. Ud fra en kompleksitetstankegang vil man kredse om det nok så aktuelle tema: Innovation i en turbulent tid.
For mere information om konferencen kontakt konsulent Henry Larsen på 22 10 76 02. |
|
|
*****
|
|
|
Se mere om Dacapo på www.dacapoteatret.dk
Ønsker du ikke længere nyhedsbrevet, så klik her |
|
|
|
|
