Dacapo
English site Kontakt os Udskriv siden
 

Dacapo?
spacerHistorie
spacerVærdier og vision
spacerAnsatte og stillinger
spacerDacapos ejere
spacerBestyrelsen
spacerAdvisory Board
spacerPressen om Dacapo
spacerKontakt og det praktiske
spacerAktiviteter, forskning, udgivelser
spacerRapporter og evalueringer
spacerUdgivelser
spacerSamarbejder
spacerNyhedsbrev
Dacapo Teatret
 

 

Lederskab i Kina - pluk fra konferencen

Pluk fra seminaret afholdt på Teknologisk Institut den 19. maj 2009 i samarbejde med KulturKurser.dk

Palle Banke "Konkurrenceevne og arbejdsorganisering"

Palle Banke, seniorkonsulent ved Teknologisk Institut afliver bl.a. myter om kinesernes manglende initiativ og loyalitet.

 

Kirsten T

"Personaleledelse i Kina - veje og omveje til medarbejderengagement"

Kirsten Høgh Thøgersen, professor ved Sun Yat-sen University i Guangzhou giver en psykologisk indfaldsvinkel på ledelse i Kina.


Søren I

Udviklingsarbejde i Kina - involvering og fastholdelse af højtuddannede medarbejdere

Søren Ishøy head of department, Grundfos R&D China fortæller bl.a. at fuld åbenhed - også om fx løn - er vejen frem i Kina.
 Dacapo i Kina


Lederen imellem Kina og Danmark

Dacapo giver et bud på udfordringerne: Er et ja virkelig et ja? Hvornår er noget aftalt færdig? Hvor går grænsen mellem arbejde og privatliv?

 Martin Thomsen

Den lærende organisation og det udviklende arbejde - hvad kan man gøre som mindre dansk virksomhed i Kina?

Martin Thomsen direktør ved JUAL fortæller, om hvordan det er at starte en virksomhed helt fra bunden i Kina.

Nøgleordene er interesse for Kina og kineserne og en god organisationsstruktur.


Jørgen D


Innovationsledelse i Kina

Jørgen Delman, professor ved Institut for Tværkulturelle og Regionale Studier, KU giver et historisk indblik i dagens Kina ved at tage os fra Ming dynastiets "equilibrium trap" til Deng XiaoPengs pragmatisme, hvor farven på katten er underordnet - bare den fanger mus.
 
Kina rollespil
Hvad er svært - og hvad kan man gøre?

Martin Thomsen direktør ved JUAL giver sammen med Dacapo et bud på et godt samarbejdet mellem en dansk leder og kinesiske medarbejdere.
 Thomas E
Kinesiske ledere og delegeret ledelsesstil - erfaringer fra virksomhedsetablering i Ningbo

Thomas Egelund General Manager, Barker Jørgensen, China fortæller om de beløninger og de rammer, der er virksomme i Kina.
 
rena Chen

Kulturudfordringer for danske ledere i Kina

Rena Chen, Senior Investment manager i IFU giver bl.a. sit bud på de kriterier, man skal vælge medarbejdere efter: attitude, capability & language

 Se også invitationen til seminaret

 
   
Kongensgade 66-68   DK-5000 Odense C   Tlf. + 45 66 147 146 Fax + 45 66 147 145   E-mail dt@dacapoteatret.dk